Уволена без права на отработку - как правомерно закрыть вакансию и выплатить расчет после ревизии?
Я на ходилась на больничном, на второй день моего больничного я узнала что открыта вакансия на мою должность. Мне об этом не сообщили. После закрытия больничного придя на работу на следующий день меня попросили написать заявление, я написала увольнение дегь в день без права отработки, руководитель подписал, но пока я была на больничном начали делать ревизию, без меня, а я товаровед была в данном ип. И в итоге сюказали что расчет произведут по итогу ревизии, неизвестно когда она закончится, потому что считает ее один человек, а сростать и производить итог будет совсем не работник а наемный айтишник. Подскажите правомерно ли это? И как мне быть?
Ни одно из перечисленных действий ИП не является законным...
Можете сразу обращаться в суд с соответствующим иском - не дожидаясь результатов и окончания ревизии.
СпроситьНет, не правомерно.
Подайте жалобу о невыплате заработной платы в прокуратуру и инспекцию труда.
Спросить