Женщина требует деньги за сломанное ребро на крыльце магазина - наши дальнейшие действия и вероятность проигрыша в суде

Три дня назад, оступившись на повреждённой ступеньке крыльца магазина не оборудованного перилами, я упал, сломав, как обнаружилось позже в поликлиннике N1 большой палец правый ноги, свидетелем происшествия была моя жена. Из поликлинники на автомобиле скорой помощи меня доставили в 71 городскую больницу. Перелом оказался сложным, оскольчатым со смещением) и потребовал оперативного вмешательства. Операцию провели в тот же день. Вопрос: Могу ли я подать иск на владельца магазина для возмещения вреда здоровью и потери трудоспособности из-за ненадлежащего состояния входа в магазин, занимаются ли ваши сотрудники такими делами и какие документы для подачи иска мне необходимы? Заранее благодарен, Андрей.

При выходе из помещения предприятия (после работы) сотрудник подскользнулся на обледеневших ступеньках, упал, сломал ногу. Является ли данная травма производственной? Есть свидетели и фото. В травм пункте оформили бюллетень, как производственную травму, но бухгалтерия требует переоформить бюллетень на бытовую! Что делать?

Вопрос такой: сотрудник утром споткнулся на крыльце, заходя на работу, сломал палец на ноге. Обратившись в травмпункт, оформил травму как производственную, сообщил об этом непосредственному руководителю. Тот в свою очередь вышестоящему руководителю, который дал понять:"сидим все ровно". Прошло 33 дня больничного листа сотрудник сдает больничный и тут начинается самое интересное: вышестоящий руководитель и отдел охраны труда не хотят создавать комиссию и оформлять травму как производственную, а настаивают на том, чтобы сотрудник ехал в травмпункт и переоформлял больничный как бытовую травму, потому что на предприятие наложат штраф за сокрытие травмы до 100000 руб, и еще один аргумент-прошли все сроки. Но насколько я понимаю есть возможность избежать штрафа предприятию законным способом: травму оформить по факту, т.е. по наличию больничного листа, ведь не сказано в локальных актах, что сотрудник обязан говорить свои диагнозы руководителям, спасибо, что вообще сказал, что у него больничный. А также оформить акт о непризнании травмы производственной и отдать документы в ФСС, и тогда штрафа можно будет избежать. Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания, а следовательно наш руководитель и отдел охраны труда работать не хотят или же все таки шраф будет наложен на предприятие? Заранее спасибо за ответ.

Женщина упала на крыльце магазина. Уехала с места происшествия не вызвов скорую. Позже обратилась в поликлинику оказался перелом. Подала иск. Должен ли суд принять во внимание то что скорую сразу не вызвали! Вдруг в другом месте сломала.

После драки оказалось что сломано ребро, узнал об этом в больнице спустя несколько недель. Что делать?

Шла на работу. Недалеко от крыльца подскользнулась и упала. Какой будет считаться травма?

Если сотрудник по пути на работу упал возле здания (на крыльце) и сломал ногу, считается ли это производственной травмой? При этом больничный лист дали с кодом причины 04 (произв травма).

Работник утверждает, что получил травму на рабочем месте, но этого ни кто не видел. Он лишь рассказал коллегам, что с ним случилось. Можно ли составить акт о травме на рабочем месте? Сколько дней больничного положено по травме на рабочем месте?