Вопросы работодателя - зачем и куда нужна выписка из табеля рабочего времени налогоплательщику?

Наталья, Вы ничего никому не должны пояснять.

У Вас есть полное право получить с места работы данные документы!

Рекомендую написать для начала очень подробное требование о предоставлении документов Работодателю. Вам обязаны их предоставить в течение 3 дней!

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Закон четко на Вашей стороне:

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спасибо за ответ! А не важно за какой срок? Забыла написать, что просила справки за 2017, 2018 и 2019 года по два месяца в каждом.