Законно ли требовать работодателем от уволенного работника денег?
Здравствуйте! В конце августа мне пришло письмо от бывшей компании (уволена по собственному желанию 29 июня) о том, что я обязана оплатить 15 тыс. 26 июня я писала соглашение на выплату, в котором было черном по белому написано удержание производится из заработной платы при увольнении. Меня рассчитали, прислали приказ о расторжении договора и трудовую книжку, я думала, что всё вычли из выходного пособия. Но приказ об удержании был создан 16 июля (когда я уже не работала), я о нем не знала, подписей моих нигде нет. Ходила в гос.инспекцию труда, мне сказали, что действия компании незаконны. В суд подавать на обжалование соглашения нет ни средств, ни времени. Имеет ли компания права просить у меня эти деньги, если сами допустили ошибку? И что делать, если они подадут на меня в суд? и ещё один вопрос. Я получаю первое высшее по заочной форме, т.е. совмещала учебу с работой, сейчас не трудоустроена, по ТК компания обязана мне выплатить за два месяца после увольнения средний заработок или нет?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
