Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть в ситуации, когда на собеседовании обоговаривалась одна зп, а в трудовом договоре прописана другая?

22.01.2022, 06:42
• г. Ярославль

Как быть в ситуации, когда на собеседовании обоговаривалась одна зп, а в трудовом договоре прописана другая?

Читать ответы (4)
Трудовой договор
Ответы на вопрос (4):

Укажите на это работодателю и требуйте как минимум допсоглашения к трудовому договору, так как все расчеты будут вестись от суммы в договоре...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам нужно понимать, то что устно обговаривалось на собеседовании не обязывает вашего работодателя указать в трудовом договоре стст 56-57 ТАК РФ именно эту зарплату.

Вы конечно можете потребовать от работодателя указать в договоре зарплату, о которой речь шла на собеседовании, но вас работодатель может элементарно послать: не хотите работать за эту зарплату - увольняйтесь.

Спросить

Если зп устраивает, то подписывайте. Собеседование нельзя рассматривать как гарантию. Если бы собеседование было с ответственным лицом предприятия предъявившего надлежащие документы о своих полномочиях и в присутствии. Вашего адвоката и с записью на диктофон... тогда, возможно, суд встал бы на. Вашу сторону и обязал назначить. Вам зп сказанную на собе едовании.

Спросить

А трудовой договор с этой зп (котрпвя не соответствует тому, что обговаривали на собеседовании) подписывать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги