Изменение графика работы в Пятерочке без приказов и доп. соглашений - законно ли это?
Работаю в Пятерочке. График работы магазина с открытия (с 2017 года) был с 8:00 до 22:00. С начала лета 2021 г нас без всяких приказов, доп соглашений перевели на график до 23:00. Просто написали в ватсапе в рабочей группе, что мы должны работать именно так. Законно ли это?
Конечно незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьАлёна, здравствуйте. Усматривается нарушение Ваших трудовых прав. Пишите жалобу в ГИТ.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте действия являются не правомерными, напишите заявление в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, если конкретный график работы указана в трудовом договоре. Тем более, Вам прибавили час работы, а не изменили, а значит должны были перераспределить смены и, конечно, оформить все это письменно и после Вашего согласия.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Действия работадателя незаконны, вам следует обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 432 Поиск Регистрация