Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Как мне их должны предоставить, по календарным или рабочем дням?
• г. Верхняя Пышма
Я работаю в больницы, в течение года по приказу, мне приходится работать в праздничные дни. Согласно приказа, мне этот день оплачивается в одинарном размере и дают дополнительный оплачиваемый день к отпуску. В течение года у меня набралось 8 дней к отпуску. Как мне их должны предоставить, по календарным или рабочем дням?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.09.2012, 17:10,
г. Москва
по рабочим дням, конечно
Спросить
Сергей
07.01.2022, 21:24
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Читать ответы (2)
Анастасия
08.07.2015, 10:46
Необходимость предоставления выписки из приказа или достаточности ксерокопии для отсутствия ребенка в детском саду
Читать ответы (1)
Наталья
30.06.2003, 21:12
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2016, 19:37
Увольняюсь с работы по собственному желанию и 16 отгулов за праздничные дни - пропадают они или должны быть оплачены?
Читать ответы (1)
Анастасия
16.09.2018, 20:39
Есть ли право на дополнительный отпуск врачам туберкулезной больницы?
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
15.06.2020, 16:36
Незавершенные отпуска - Как работник детского сада может требовать предоставления дополнительных дней отпуска
Читать ответы (1)
Александр Яковлевич
17.06.2017, 18:26
Оплата и компенсация рабочих дней в выходные и праздничные дни при работе по приказу
Читать ответы (5)
Татьяна
26.05.2006, 17:01
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
Читать ответы (1)