Оплата рабочих дней во время военных сборов - кто должен оплачивать и какие варианты есть для работника?

24.01.2022, 07:58

• г. Ярославль

Когда ты официально работаешь и тебя призывают на военные сборы, офицера запаса, должен ли работодатель оплачивать дни когда тебя нет на работе, документ удостоверяющий отсутствие имеется. Просят взят дни за свой счёт или взять дни в счёт отпуска, а сборы будут до сентября месяца включительно, каждый месяц по 3 дня.

Читать ответы (1)

Военные сборы офицеров запаса
Документы удостоверяющие
Сборы офицера запаса

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Глазунов П. Е. 4.7

24.01.2022, 08:33,

г. Санкт-Петербург

Александр Евгеньевич, на время прохождения военных сборов сотрудник освобождается от работы. Если место работы постоянное, работодатель сохраняет его за призывником, а также выплачивает средний заработок за период прохождения сборов.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв

2. Граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

(в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 15.07.2005 N 86-ФЗ, от 30.12.2012 N 288-ФЗ)

Поэтому ни каких дней за свой счет и отпуска. Военные сборы - это не ваша прихоть.

Делайте выводы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата рабочих дней во время военных сборов - кто должен оплачивать и какие варианты есть для работника?

Ярославль - онлайн услуги юристов