Как будет рассчитываться мой больничный в случае повторной инвалидизации в 2022 году после продолжительного отсутствия на работе в 2021 году?
Я весь 2021 год была на больничном. Если я выйду в 2022 году снова на больничный, как мне будут считать больничный? Я могу в заявлении указать чтобы для расчёта применили 2019, 2020 годы.
Таким образом, единственным основанием для замены календарных лет (календарного года) расчетного периода является факт нахождения в указанных годах (годе) в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком.
Замена больничного к сожалению не предусмотрена, он будет исчисляться исходя из среднего заработка.
СпроситьБумажные больничные листы, выданные в 2021 году и закрытые в 2022 году, будут приняты к оплате
17 января 2022
Бумажные больничные листы, выданные в 2021 году и закрытые в 2022 году, будут приняты к оплате
billiondigital / Depositphotos.com
По разъяснениям ФСС России, бумажные больничные листы, выданные в 2021 году и закрытые в 2022 году, будут приняты к оплате, пособие по ним рассчитают по правилам прошлого года. При этом продлеваться прошлогодний бумажный больничный в этом году может только в электронном виде (Информация ФСС РФ от 10 января 2022 года).
Также, если бумажный листок нетрудоспособности выдан в 2021 году, в январе 2022 года закрыт, а затем возникла необходимость аннулирования и выдачи его дубликата, то этот документ будет оформлен только в электронном виде.
В фонде напомнили, что с этого года привычный бланк бумажного бюллетеня отменяется, практически все больничные будут выдаваться только в электронном виде. По требованию пациента на бумаге ему предоставят лишь выписку с номером цифрового документа. Врачи будут подписывать документ электронной подписью и размещать в информационной системе ФСС, к которой с 1 января 2022 года должны быть подключены все работодатели. Через нее они узнают об открытии, продлении или закрытии электронного листка нетрудоспособности заболевшему работнику. После закрытия больничного пособие поступит человеку напрямую от ФСС без отвлечения средств работодателя. Его максимальный размер в 2022 году составляет 2572,60 руб. в день, а минимальный размер за месяц не может быть меньше МРОТ (13 890 руб.).
Женщинам, которые оформили больничный по беременности и родам, также больше не нужно его предоставлять работодателю и писать заявление на выплату пособия. ФСС переведет деньги автоматически, сведения он получит от медорганизации, информацию о рождении ребенка – из информационной системы органов ЗАГС.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
