Работодатель отказался оплатить больничный после заболевания во время сессии - удержали 8000 рублей с зарплаты и не признали право на выплату

25.01.2022, 07:47

• г. Омск

Я была на сессии с 23.10 по 06.11.

Заболела с 01.11 по 08.11.отдала больничный работадателя. В итоге с меня удержал и зарплату около 8000 рублей и сказали, что больничный мне не положено оплачивать. Хотя в Фсс на свйте висят 3150 руб.

Читать ответы (3)

Удержали зарплату

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гафаров Р.А. 4.7

25.01.2022, 07:49,

г. Рубцовск

Здравствуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, так как больничный лист должен быть оплачен.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

25.01.2022, 07:51,

г. Москва

Жалуйтесь в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Шабанов Н. Ю. 4.8

25.01.2022, 09:45,

г. Иркутск

Здравствуйте, Алина, это называется беспредел работодателя, Вам обязаны оплатить отпуск по временной нетрудоспособности, согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Тем более соцстрах перечислил деньги работодателю, а вот по вопросу о размере пособия надо разбираться отдельно. Получайте от работодателя письменный отказ и подавайте жалобу в ГИТ, а также можете направить в суд исковое заявление о взыскании положенного Вами пособия и компенации моральнго вреда, согласно ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Удачи Вам в решении вопроса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказался оплатить больничный после заболевания во время сессии - удержали 8000 рублей с зарплаты и не признали право на выплату

Омск - онлайн услуги юристов