Запись в трудовой книжке директора-единственного учредителя при ликвидации ООО

Ситуация: В обществе с ограниченной ответственности был единственный учредитель и директор в одном лице. 04.04.2019 г. учредитель подписал решение ликвидировать ООО. Работников в ООО уже не осталось к этой дате, кроме директора. Учредитель назначил ликвидатором себя, но ЛИКВИДАТОР НЕ УВОЛИЛ ДИРЕКТОРА. К ликвидатору, по закону, перешли все полномочия директора ООО. Ликвидатор не выплачивал зарплату директору (себе) с 04.04.2019 г. На расчётном счету ООО к этой дате было 0 рублей. Учредитель нанял юридическую фирму, которая помогла закрыть ООО. 10.07.2019 г. была внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО. В документе «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) сданном, юридической фирмой, в Пенсионный фонд Р.Ф. был указан период работы директора (страховой стаж застрахованного лица) почему-то заканчивающийся 25.06.2019 г. Но страховые взносы за директора были уплачены по 04.04.2019 г. Ликвидатор, сделал в трудовую книжку директора (себе) запись об увольнении на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с ликвидацией организации). Вопрос: Какую дату об увольнении по закону обязан ликвидатор поставить в трудовой книжке директора (т.е. себе): 1. 04.04.2019 г. (дата решения о ликвидации ООО, хотя директор не был уволен решением учредителя) 2. 25.06.2019 г. (дата, указанная в документе «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) 3. 10.07.2019 г. (дата, когда была внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО).

P.S. прошу ответить письменно. Мой адрес электронной почты: martynov_gennadij@mail.ru