Проблемы при увольнении - отсутствие приказа, трудовой книжки и расчетных листов
Мой последний рабочий день был 24.01.2022.
Приказ мне на подпись не предоставили, объясняя тем, что отдел кадров болеет. Трудовую книжку не выдали, расчетные не прислали. Ещё и работодатель вызывала к себе, задать «один вопрос». Я не пошла, т.к. женщина специфичная и портить себе настроение не хотела.
Отдала обходной лист в бухгалтерию, обещали прислать расчёт вечером, но тишина.
Сейчас мне названием работодатель. Трубку не беру.
Бухгалтерия написала, что могу забрать документы завтра.
Я же могу игнорировать звонки бывшего уже работодателя? И могу ли я написать жалобы за несвоевременный расчёт и удержание трудовой?
Здравствуйте. Можно даже определенную сумму взыскать за задержку трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Могу ли я забрать трудовую книжку, если не подписывала договор с работодателем?
Я слышала что отработав 3 месяца руководитель имеет право заставить отрабатывать, но я ведь отработала только 1 месяц!
Скажите пожалуйста вызывают на суд по делу 5-52/2022 как понять за что привлечен.
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Проблема с оформлением инвалидности - как решить вопрос с прогулом и предоставлением работы?
Я не знаю как быть в такой ситуации, ждать среды, или попросить чтоб мне сегодня предоставили доверенное лицо?