Учителю неожиданно дали второй класс - есть ли противоречие закону?

597₽ VIP

Здраствуйте!

Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601)

VII. Установление верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников

7.1. В зависимости от занимаемой должности учебная нагрузка педагогических работников ограничивается верхним пределом в следующих случаях:

7.1.1. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, преподавателям, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, верхний предел учебной нагрузки устанавливается в объеме, не превышающем 1440 часов в учебном году;

7.1.2. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка, устанавливается в объеме, не превышающем 900 часов в учебном году;

7.1.3. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка, устанавливается в объеме, не превышающем 800 часов в учебном году.

7.2. Объем учебной нагрузки при работе по совместительству у того же и (или) у другого работодателя на должностях профессорско-преподавательского состава не должен превышать половины от верхнего предела учебной нагрузки, определяемого по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка.

Вы от кого вопрос задаёте - от родителей 2 класса? И с какой осени?

Основной закон для школы -

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ, для директора и учителя - ещё Трудовой кодекс РФ

Но если рабства учителя нет, он добровольно работу взял и выполняет - то у родителей есть одно в претензии - снижение качество преподавания учителем. Но два класса у учителя или один - это не всегда явно влияет на качество.

Директору написать можно, но надо чётко сформулировать, а что нарушено и кто страдает. И перед написанием поговорит с учителем доверительною, а то дров можете наломать...

Здравствуйте Катерина

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...

Раздел II. Определена учебной нагрузка учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской

работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной

платы, основания ее изменения

2.1. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность

Можете воспользоваться выше указанным Приказом в вашем случае для направления жалобы в Министерство образования.

Катерна, здравствуйте.

Ответ на ваш вопрос прописан в локально-нормативных актах начальной школы.

Так как учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Если учебная нагрузка учителей и преподавателей нарушена и не соответствует нормам и правилам указанным в локально-нормативных актах образовательного учреждения, то можете писать на основании локально-нормативных актах организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Правовое основание - п. 2.1 раздела 2 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204).

Здравствуйте, Катерина, учебную на грузку на преподавателя регламентирует Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204), согласно его положениям:

II. Определение учебной нагрузки учителей

и преподавателей, для которых норма часов преподавательской

работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной

платы, основания ее изменения

2.1. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.

18. Наполняемость классов, за исключением классов компенсирующего обучения, не должна превышать 25 человек

Здравствуйте!

На этот счет имеется приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601. Он и определяет нагрузку.

Учебная нагрузка учителей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность. При этом норма часов преподавательской

работы составляет 18 часов в неделю за ставку.

Также надо смотреть локальные акты, трудовой договор, ст.8,57 ТК РФ. главное - чтобы не страдало качество обучения. Если оно будет страдать - повод для написания коллективного обращение на имя директора. Если и это не поможет - пишите жалобу в орган управления образования.

Если нужна помощь обратитесь к любому юристу в личку. Ст.779 ГК РФ.

Здравствуйте, Катерина! Согласно ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", требованиям от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" вопрос организации учебного процесса находится в компетенции образовательного учреждения с учетом действующих СанПИНов. И если при этом не нарушаются режимы труда и отдыха, требования санитарно-эпидемиологического благополучия, то оснований для отмены такого решения нет. Однако Вы можете направить обращение директору, а затем жалобу в Управление образованием, если ответ директора не устроит. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).