Несоблюдение норм трудового законодательства - как защитить свои права при отсутствии договора и отчислений в налоговую
Работал в Норильске в ООО, проработал там 2,5 месяца, ушел так как после проверки в Гос. Услугах не нашел ни стажа ни отчисления налогов, договор так и не увидел. На вопрос почему нет договора и оыормления ответили; " оформляй самозанятость"!
Платили частями по 30-40 наличкой, один раз только зачислили на карту.
Сейчас работаю в другой фирме в Якутии, договор ГПХ здесь уже 43 дня работаю, такая же история. Ни стажа ни отчисления в налоговую, договора так же на руки не дали!
Вопрос; что с ними делать?
Вообще можно легко решить вашу проблему.
Путем обращения в трудовую инспекцию.
Также можно подать в суд.
Можно начать с первой компании. Когда все это происходило?
СпроситьОбращаться в трудовую инспекцию, обращаться в налоговую и самое главное обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми.
СпроситьВасилий, добрый день. Ваши права были нарушены. У Вас есть право подать иск о признании прошлых отношений с работодателем трудовыми.
Рекомендую параллельно подать жалобу в прокуратуру.
С уважением.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Запутавшаяся в оформлении трудового договора и столкнувшаяся с угрозой увольнения гражданка обращается за помощью
Слышал о том что в данном случае обращать куда либо бесполезно
Отчисления от зарплаты перечислены, но записи в трудовой книжке нет, есть трудовой договор, достаточно ли это для трудового стажа.
