может ли отец сесть на больничный с ребенком 1 год 10 мес если мать не работает?

Здравствуйте. Может. Если мать не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Любой из родителей имеет право.

Здравствуйте. Может. Вы законный представитель вашего ребенка. Имеете полное право.

Здравствуйте, Владимир!

Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ на основании «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении за медицинской помощью в медучреждение лечащим врачом выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

Во-вторых, у родителей, работающих по трудовому договору, равное право обратиться в детскую поликлинику с несовершеннолетним ребенком, а если ребенок в возрасте до 7 лет болеет, то родителю лечащий врач обязан открыть листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (смотрите Раздел V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи этого Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности).

Таким образом, если мать этого ребенка не работает, а отец ребенка работает по трудовому договору, то он вправе требовать открытия листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком на свое имя.

Почитайте сами внимательно этот "Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, в котором Вы найдете ответы на любые свои вопросы по поводу выдачи листка нетрудоспособности, в т.ч. по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет.

Надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.