Елена
09.02.2010, 18:27
Должен ли новый директор заключать новый трудовой договор с работниками?
Читать ответы (2)
Моя тете работает по трудовому договору в дк, как внештатный сотрудник. Каждый год директор составляет новый договор. В этом году также составили новый текст. Обязанности прибавились, а зарплата нет. Плюс появилась формулировка: выполнение различный приучений директора. Вопрос: законна ли формулировка и должны ли увеличить зарплату.
Формулировка законна, просто вашей тетё надо подумать - стоит ли ей работать дальше.
Спросить