Изменение трудового договора - законно ли и как получить увеличение зарплаты в ДК

• г. Волгоград

Моя тете работает по трудовому договору в дк, как внештатный сотрудник. Каждый год директор составляет новый договор. В этом году также составили новый текст. Обязанности прибавились, а зарплата нет. Плюс появилась формулировка: выполнение различный приучений директора. Вопрос: законна ли формулировка и должны ли увеличить зарплату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Формулировка законна, просто вашей тетё надо подумать - стоит ли ей работать дальше.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов