Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nМуниципальное предприятие требует выселения одинокой матери и ее несовершеннолетнего сына из служебной квартиры - есть ли правовые основания для оспаривания?
Мой муж от муниципалитета получил служебную квартиру. В 2006 году в сентябре мы развелись, и муж сразу решил сменить место работы - уволился, и съехал от нас с сыном. Сейчас муниципальное предприятие (в котором работал муж), предъявило требование о выселении меня и моего сына (ему 14 лет), другое жилье не предоставляют. Но мы с мужем в этой квартире прожили совместно 11 лет, а сын мой несовершеннолений, а я одинокая мать! Правомерны ли действия этого предпрятия? Могу лия как то оспорить и остаться в данной квартире и проживать в ней? Ведь я не являюсь сотрудником данной организации. Очень прошу помогите! С уважением Надежда.
Ольга, ответ на Ваш вопрос зависит от множества факторов, в том числе от того на какой должности и на каком предприятии работал Ваш муж, были ли Вы вписаны в договор социального найма? Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Спор о расслужеблении муниципальной квартиры после увольнения - организационные трудности и отказ главы администрации
Могу ли я как мать приватизировать эту квартиру на своего несовершеннолетнего сына, если в этой квартире прописан он один?
После развода бывшая жена вместе с несовершеннолетним сыном выехали в другой город.
