Недопустимость дисциплинарного взыскания без полностью заполненного приказа - правовой анализ.
• г. Уфа
Может ли служить основанием для отмены дисциплинарного взыскания тот факт что мне под подпись дали не зав ершённый приказ о применении дисц. Взыскания в виде замечания? В приказе отсутствовали подписи двух руководителей из пяти - зам. ген.директора по экономике и финансам и начальника службы безопасности. В левой стороне приказа не поставлена дата а в правой не указан номер документа. Я подписал и сфоткал приказ. На другой день попросил копию приказа в котором уже все подписи стояли и дата и номер документа заполнены. Как мне кажется нарушена процедура оформления документа на которую стоит сослаться при оспаривании приказа в суде.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.01.2022, 19:07,
г. Новосибирск
Вы ошибаетесь процедура не нарушена.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
30.06.2017, 22:56
Меня ознакомили с приказом о выговоре по прошествию 3-х рабочих дней. Как аннулировать приказ? Спасибо.
Читать ответы (5)
Надежда
20.10.2017, 07:46
если уже подписан приказ о наложении дисциплинарного взыскания как его можно полностью отменить?
Читать ответы (10)
Ирина Анатольевна
31.03.2014, 13:43
Прокуратура вынесла представление о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности - что делать?
Читать ответы (12)
Павел
13.06.2020, 11:30
Могут ли за дисциплинарное взыскание в виде" замечания" лишить надбавки за выслугу лет?
Читать ответы (1)
Сергей
11.03.2019, 08:57
Муниципальный служащий пойман на использовании соцсетей в рабочее время - Как наказать нерадивого сотрудника?
Читать ответы (12)
Наталья
25.02.2016, 12:07
Могу ли я не подписывать приказ о дисциплинарном взыскании, какие могут быть негативные последствия этого для меня?
Читать ответы (3)

