Как правильно оформить заявление на увольнение в сложной ситуации с ненадежным руководителем?

01.02.2022, 10:50

• г. Владивосток

Собрался увольняться. Подскажите сколько экземпляров заявления на увольнение делать? Такой руководитель, что ему отдашь заявление, он подпишет, а может сказать потом что ничего не принимал. Коллеги боятся, поэтому подтвердить ничего не могут.

Читать ответы (5)

Заявление на увольнение
Увольнение руководителя
Сколько экземпляров

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Угрюмов Е. А. 4.4

01.02.2022, 10:51,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Так пусть на копии распишется и напишет что принял и дату поставит.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

01.02.2022, 10:51,

г. Нижний Новгород

Процедура увольнения работника начинается с того момента, как он представил письменное заявление об увольнении. Напомним, что сделать это он может не позднее чем за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен законом (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Течение указанного срока начинается на следующий день после подачи работником заявления. Перед тем, как принимать от сотрудника соответствующее заявление советуем проверить, каким образом оно заполнено. Закон не устанавливает требований к его содержанию, однако при определении даты увольнения желательно избегать предлога "с" – это может внести путаницу в понимании последнего рабочего дня. Например, вместо "прошу уволить меня с 1 августа 2017 года...", лучше указать "прошу уволить меня 1 августа 201 года..." В этом случае 1 августа 201 года однозначно будет считаться последним днем работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

01.02.2022, 10:52,

г. Махачкала

Артур, одно заявление руководству, а на втором пусть поставят отметку о принятии.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7