A)Смогу я доказать в суде, что мне не выплатили з/п,если нигде письменно это не фиксировалось?

Скажите пожалуйста, как правильно написать иск в суд, в прокуратуру о не выплате заработной платы, отпускных, есть ли какой то образец? И есть ли смысл обратится в суд в моем конкретном случае: Фактически я работала администратором с 4.02.2012 г. официально генеральным директором нашего ООО была к примеру Иванова, но не долго, ее просто попросили уйти в отставку. Иванова оставалась генеральным директором до 23.02.2012 г. официально, потому что новый ген директор Петрова не хотела брать на себя всю ответственность данного ООО. Так вот госпожа Петрова приняла на работу 3.04.2012 г. по трудовому договору работников ООО взяв с нас только наши росписи на последней страничке, а все остальное как выяснилось она написала своей рукой:1) расписалась за Иванову и поставила минимальную заработную плату за месяц 5000 рублей.

P.S. Мой график 2/2 по 11 часов в сутки. Я живу в Московской обл.

Госпожа Петрова регулярно задерживала зарплату ссылаясь на то,что ей надо оплатить аренду помещения. А когда терпение именно мое лопнуло я попросила ее выплатить мне все, что мне полагается. На что она мне ответила, чтобы я больше не выходила на работу. И что через неделю она мне все выплатит, дотянув до моего отпуска о котором она знала. А когда я вернулась через месяц, я вообще узнала, что эта шарашкина контора в моем именно городе закрылась. И как говорит Петрова, что я у нее никогда не работала.

Какие у меня есть доказательства что я работала в данном ООО

1)Трудовой договор с поддельной подписью...

2)Видео, которое транслировалось по местному ТВ,где были засняты все сотрудники вместе уже с официальным ген директором Петровой с 23 04.2012 г.

3)Документ подтверждающий с сотовой связи, что телефон данного ООО был записан на мое имя и потом официально я переписала его на госпожу Петрову.

4)Журнал, в котором каждый рабочий мой день, фиксировалась моя фамилия и роспись.

a)Смогу я доказать в суде, что мне не выплатили з/п,если нигде письменно это не фиксировалось?

Б)Имею я право требовать о выплате отпускных и моральный ущерб?

В)Могу я потребовать в своем случае з/п за следующий месяц с данного ООО оставшись без работы?

Г)Какую мне сумму реально просить-ту которую мне выплачивали фактически, ту которая стоит в договоре, или минимальную месячную з/п в московской обл. 9100?

Спасибо за ранее. Может вы еще подскажите мне мои права!...