Елена
09.02.2010, 18:27
Должен ли новый директор заключать новый трудовой договор с работниками?
Читать ответы (2)
Работодатель поменял основной вид деятельности и хочет оформить работников на другого директора с новым договором, так можно сделать?
Можно, но только с их письменного согласия (работников).
СпроситьКак понять: работников оформить на другого директора? Вам предлагают уволиться по собственному желанию и трудоустроиться в другую фирму?
Спросить