Можно ли оформить работников на другого директора при изменении видов деятельности работодателя?

• г. Ростов-на-Дону

Работодатель поменял основной вид деятельности и хочет оформить работников на другого директора с новым договором, так можно сделать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можно, но только с их письменного согласия (работников).

Спросить

Как понять: работников оформить на другого директора? Вам предлагают уволиться по собственному желанию и трудоустроиться в другую фирму?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов