Ольга
16.11.2019, 23:53
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Читать ответы (4)
Можно ли при согласии работника работать 2 день 2 ночь отсыпной, выходной.
Такой график работы допустим.
СпроситьКонечно можно, оформить приказом изменение графика работы только с письменного согласия работника.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация
