Анастасия
08.07.2008, 11:02
Мне в течение 2-х месяцев искали место, нашли: работница уходила в декрет, меня взяли на ее место.
Читать ответы (1)
Я устроена на время отсутствия основного работника, сама вышла в декрет и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, (ребёнку сейчас 1,3 г.)мне письменно сообщили о том что трудовой договор расторгнут в соответствии с пунктом 2 статьи 77 ТК. Правомерны ли действия начальника?
Согласно ст. 261 ТК РФ, Вас не могут уволить до достижения ребенком 3 лет. Поэтому уволить Вас не могли, даже в том случае если это предусмотрено срочным трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация