Заведующая детским садом объявила о сокращении - что означает наличие первичной профсоюзной организации?
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Заведующая детским садом объявляет о сокращении. Но в детском есть первичная профсоюзная организация. Работодатель (заведующая) обязана в письменной форме сообщить свое решение о сокращении численности или штата:
- выборному органу первичной профсоюзной организации (если он есть на предприятии) не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (при угрозе массового увольнения - за три месяца). Значит ли это, что она сначала должна согласовать сначала с проф. Организацией, а потом уже проводить сокращение. Например, 1 февраля согласовывает с профсоюзом. А уже через два месяца 1 апреля проводит саму процедуру сокращения. Огромное спасибо за ответ.
Елена, добрый день.
Согласно ст. 180 ТК РФ О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель обязана уведомить вас и профсоюзную организацию одновременно. С этого момента считается два месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация