Что делать, если бывший работодатель обвиняет вас в хищении на 500000?

03.02.2022, 23:35

• г. Санкт-Петербург

Ситуация такая. Бывший работадатель подал заявление на мужа по ст 160 УК РФ (какая часть не знаю, но вешают хищение на 500000), приехали домой и забрали, опрашивали в качестве кого не понятно, муж говорит подозреваемый (ему не сказали), вину не признает. Его отпустили без всяких подписок и тп, (почему?) что дальше будет, какой порядок действий со стороны сотрудников?

Читать ответы (3)

Заявление на мужа
Вину не признаю
Ст ук рф

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

03.02.2022, 23:37,

г. Нижний Новгород

Провели просто опрос, дальше будет решение возбуждать дело или нет, если в течение недели не позвонят, значит никакого дела нет.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

03.02.2022, 23:43,

г. Санкт-Петербург

Если он проходит как подозреваемый, значит, ему должны были дать на руки копию постановления о возбуждении уголовного дела и копию протокола его допроса, он имеет на это право (пункт 1, пункт 8 части 4 статьи 46 УПК РФ). Кроме того, ему были обязаны в этом случае предоставить адвоката, хотя бы и в порядке статьи 51 УПК РФ. Это при условии, если он допрашивался именно в качестве подозреваемого, а не в опрашивался в ходе доследственной проверки. Дальше будут решать, привлекать его в качестве обвиняемого (т.е. предъявлять ли обвинение) или нет, в зависимости от собранной доказательной базы (опять же, в случае, если он допрашивался в качестве подозреваемого. Если он опрашивался в ходе доследственной проверки - будет решаться вопрос о возбуждении уголовного дела либо об отказе в его возбуждении, опять же, в зависимости от собранной в ходе проверочных мероприятий доказательной базы). Такие дела.

Спросить