Декретные при беременности на испытательном сроке - куда обратиться в данной ситуации?
В данный момент я нахожусь на 33 недели беременности, хотелось бы прояснить, положены ли мне декретные. 10.07.2020 года я расторгнула трудовой договор по своей инициативе из-за переезда в другой регион, поменяла местожительство, долго не могла найти работу, встала на биржу в сентябре 2020 года и до марта 2021 года числилась официально безработной, да и работы так таковой не нашлось. Вскоре я нашла работу у частника, была взята с испытательным сроком на полгода без официального трудоустройства, но я как оказалось на тот момент уже была беременна, а что то искать другое уже не хотелось. Если расчёту декретных предшествуют последние два года, то перечисления были же с последнего официального места работы, тем более стаж составляет 14 лет, если да, то куда обращаться?
Добрый день, Юлия Юрьевна!
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.Письмо ФСС от 30.11.2015 г. N 02-09-11/15-23247.
То есть замена календарных лет возможна только в случае нахождения в отпуске. В данном случае размер трудового стажа значения не имеет. Вы считаетесь безработной и выплата пособия Вам не положена.
Согласно пункту 3 статьи 11 ФЗ "Об обязательном социальном страховании" 255-ФЗ:
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Поэтому, если Вы до того, как встать на больничный, оформите трудовой договор, то будете иметь право на получение пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация