Как руководитель может влиять на стимулирующие выплаты в бюджетной организации - права и возможности

07.02.2022, 04:33

• г. Владивосток

Работаю в бюджетной организации. Стимулирующие выплаты заложены в зароботную плату помимо оклада. Может ли руководитель самостоятельно занизить или лишить сотрудника стимулирующих и на каких основаниях.

Читать ответы (2)

Стимулирующие выплаты

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Москвитина В. В. 4.8

07.02.2022, 08:47,

г. Ртищево

Нужно смотреть положение о премировании, стимулировании в вашей организации. Что там прописано а каких случаях работнику могут снизить, а в каком лишить стимулирующих выплат.

Спросить

Юрист

Мирзоев И.С. 4.5

07.02.2022, 09:02,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, нужно посмотреть локальные акты о стимулировании.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как руководитель может влиять на стимулирующие выплаты в бюджетной организации - права и возможности

Владивосток - онлайн услуги юристов

Может ли руководитель бюджетной организации отозвать у сотрудника стимулирующие выплаты за ведение документации

Можно ли вынести выговор и лишить стимулирующих выплат

Требование прозрачности - необходимость раскрытия информации о распределении стимулирующей надбавки в муниципальной библиотеке

Возможность уменьшения зарплаты в ГУП и роль исполняющего обязанности генерального директора

Возможно ли уменьшение стимулирующих выплат у руководителя структурного подразделения образовательного комплекса

Легально ли работодатель может удерживать часть оклада за ненадлежащее выполнение обязанностей?

Может ли директор лишить стимулирующих выплат учителям