Воспитатель после травмы хочет работать в щадящем режиме в реабилитационном центре для несовершеннолетних - что делать?
Сотрудник работает воспитателем в реабилитационном центре для несовершеннолетних. После травмы ноги почти год сидела на больничном. Сейчас она предупредила директора о том что она должна выйти на работу и работать в щадящем режиме. Работа с детьми не предусматривает такой режим работы. Как быть с ней.
Здравствуйте, Майя. Одного лишь заявления работника для "щадящего" режима работы (т.н. "легкий труд") - недостаточно. Как предусмотрено ст. 73, 224 ТК РФ, нуждаемость работника в предоставлении более легкой работы должна быть работником подтверждена медицинским заключением, выданным в установленном Законом порядке. При отсутствии такого заключения, у работодателя нет никаких оснований для предоставления более легкой работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация