Учет премий в трудовых книжках - новые правила после приказа Минтруда России

08.02.2022, 08:19

• г. Оренбург

В Приказе Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) отсутствует ранее существовавшая норма: записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Получается, что все премии, если они определены у работодателя как вид поощрения, необходимо будет вносить в трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Ведение и хранение трудовых книжек

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

08.02.2022, 14:11,

г. Москва

Да, все премии, если они определены как вид поощрения в локальном нормативном акте работодателя, необходимо вносить в трудовую книжку. Если возможность выплаты премий установлена только трудовым договором - то запись о таких премиях в трудовую книжку не вносится.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учет премий в трудовых книжках - новые правила после приказа Минтруда России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Принимаем работника без трудовой книжки - какие риски и ответственность фирмы?

Ошибочная запись в трудовой книжке - пропущено слово УВОЛЕН - повод для отказа на новой работе?

Влияет ли условная судимость на данные в трудовой книжке?

Как правильно указать в трудовой - работа на бензовозе и заправка топлива (модель машины - ГАЗ 4923Д1-05)

Напишите пожалуйста, какую именно формировку предложение нужно написать в трудовой о восстановлении на работе?

Вопрос о записи повышения разряда в трудовой книжке после нескольких повышений

Почему при приеме на работу не ставится печать в трудовую.