Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не предоставляет альтернативную вакансию при сокращении - права и возможности работника.

11.02.2022, 11:58
• г. Архангельск

Моя знакомая попала под сокращение. По закону ей должны предложить альтернативную вакансию. Но в этой фирме нет свободных мест. Имеет ли право работодатель отказать ей или как он должен это сделать (в письменном виде)? И имеет ли моя знакомая подать на работодателя в суд за то, что ей не предоставили свободное место как альтернативу ее должности?

Читать ответы (2)
Подать в суд
Ответы на вопрос (2):

Если штатное расписание не позволяет предложить альтернативное место работы, в чём вина работодателя? Вашу знакомую уведомили о сокращении не позднее чем за 2 месяца до увольнения? Работодатель обязан письменно предложить работнику вакантную должность (ПРИ ЕЁ НАЛИЧИИ), соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, или другую работу (в том числе нижеоплачиваемую). Если в наличии других вакансий нет, то что, работодатель должен их придумать? Так что пусть Ваша знакомая ищет работу, а не готовит бессмысленный иск в суд.

Спросить

Здравствуйте, если нет альтернативной вакансии, Ваша знакомая будет получать до 6 мес. среднюю заработную плату по процедуре сокращения, не работая.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги