Нужно ли оформлять разрешение на работу.

19.10.2004, 16:50

• г. Санкт-Петербург

Помогите с таким вопросом. Может ли организация принять на работу (по трудовой книжке) гражданина приехавшего из Украины, если у него есть вид на жительство с 2004 г. и постоянная прописка. Нужно ли оформлять разрешение на работу.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

"Северо-Восток Консалтинг"

19.10.2004, 17:35,

г. Москва

Уважаемая Наталья!

Даже если у гражданина Украины имеется вид на жительство и постоянная прописка он все равно является Иностранным гражданином.

Трудовая деятельность иностранцев в РФ возможна только при наличии у Организации Разрешения на привличение иностранной рабочей силы, а для самого гражданина, на основании Разрешения, получается специальная пластиковая какрта. Для получения на организацию Разрешения для привличения иностранной рабочей силы, необходимо сачала обратиться в Службу занятости. После выдачи Службой занятости положительного заключения, готовится специальный пакет документов в Управление миграции, где получается сначала Разрешение на организацию, а после этого опять подаются документы уже на получение пластиковой карты на иноастранного гражданина.

Организация, уже имеющая Разрешение на привлечение инсотранной рабочей силы, может принять иностранного работника, только если у него есть специальная пластиковая карта, выданная Управлением миграции.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли оформлять разрешение на работу.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов