Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Охранники вынуждены работать бесплатно и теряют выходные - как бороться с нарушением прав работников?

11.02.2022, 19:20

• г. Красноярск

Работаю в охране сутки через трое. За год накапливается переработка, которую не оплачивают, а заставляют (именно заставляют) выбирать выходными (4-5 выходных за год). Оплачивать никто не собирается (бухгалтерия ссылается на нехватку средств в фонде заработной платы). Можно ли как-то изменить ситуацию?

Читать ответы (3)

Заработная плата
Сутки трое

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

11.02.2022, 19:24,

г. Краснодар

Это незаконно, можете в инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

11.02.2022, 19:52,

г. Тула

Жалуйтесь в ГИТ Роструда, Вам все выплатят.

Перерабатывать не обязаны.

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

11.02.2022, 19:54,

г. Москва

Добрый день!

Можно, если вы готовы идти на конфликт, добровольно вам никто свои деньги не отдаст.

1. Пишите заявление работодателю с просьбой оплатить переработку за такой-то период в предусмотренном законом размере или дать письменный отказ.

2. Направляете заявление работодателю по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Копию заявления, описи и чека почтового отправления оставляете себе.

3. Ждете 30 дней (срок рассмотрения обращений работников законодательно не установлен, поэтому ориентируемся на срок рассмотрения обращений граждан).

4. Получаете отказ работодателя или никакого ответа не получаете.

5. Направляете жалобу в ГИТ с приложением копии заявления, описи вложения, чека почтового отправления и уведомления с подписью о вручении.

6. ГИТ проводит проверку и выносит решение, обязательное для исполнения.

Всё.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Охранники вынуждены работать бесплатно и теряют выходные - как бороться с нарушением прав работников?

Красноярск - онлайн услуги юристов