Что делать, если работодатель не выплатил пенсионные страховые взносы за 2021 год и сократил выплаты за 2020 год?
Работодатель не перечисляет за 2021 год пенсионные страховые взносы за целый год. Подскажите куда обратиться? Также перечислил за часть 2020 года в уменьшенном размере. Подскажите пожалуйста.
Доброго времени суток! Защитить свое право можно разными способами самый эффективный обращение в суд. Ответчиком в данном случае будет наниматель.
Решение будет в вашу пользу при обстоятельствах, когда имеются реальные доказательства факта трудовых отношений с работодателем: запись в трудовой книге, договор и прочие документы. Если с этим все в порядке найдите юриста заявите его представительство под протокол судебного заседания, или оформите доверенность, его услуги взыщете при положительном результате с ответчика. Если ЮРИСТ толковый получится взыскать моральный вред. Страховые отчисления осуществляются до 15 числа каждого следующего месяца (пункт 3, параграф 432 Налогового Кодекса РФ). Если взнос не был произведен, имеет место нарушение закона.
Срок подачи заявления составляет 3 месяца с момента получения информации об имеющемся правонарушении. В этом случае дополнительно стоит привлечь к разбирательству ПФР в качестве третьего участника, не заявляющего самостоятельные требования. Можно использовать и другие органы, но при обращении в суд вы достигнете результата, максимально экономя время.
На Вашей стороне находится закон, поэтому заявления о подобных правонарушениях подлежат обязательному рассмотрению. Обратитесь в прокуратуру та перенаправит в ПФ. ПФ рассмотрит как обращение 30 дней. Наш вердикт вам в суд.
СпроситьЕсли возможно проясните ситуацию с которой мне пришлось столкнуться. А проработал полностью год (12 месяцев) это отразилось в справке о "Состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица". В Справке о сумме заработной платы и иных выплат..." указана одна сумма заработной платы за год, а в "Справке о состоянии лицевого счёта..." сумма указана значительно меньше и дано небольшое пояснение, что взносы перечислены работодателем не за год, а только за 3 квартала. В связи с вышеизложенным прошу ВАС объяснить возможно ли такое и по какой причине работодатель мог не перечислить страховые взносы за 4-ый квартал? Буду ВАМ весьма признателен если получу от ВАС ответ.
Куда обращаться, если работодатель не перечисляет страховые взносы застрахованного лица, и какие могут быть последствия данного нарушения работодателем?
01.06.2018 г. Я заблаговременно обратился в Управление Пенсионного фонда Ленинского р-на г. Красноярска 660013, ул. Тамбовская, здание 5, строение 1, корпус 3 с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовая книжка, диплом, военный билет - позднее выяснилось, оказались не включены в страховой стаж следующие периоды:
1. работа с 20.02.2002 г. по 31.03.2003 г. ООО «Красноярсктрансстрой - Л» зам. директора по эксплуатации автотранспорта. 1 год.
2. работа с 01.04.2003 г. по 03.01.2005 г. ООО «Красноярсктрансстрой-2000» зам. директора по эксплуатации автотранспорта. 2 года.
Об этом пенсионный фонд намеренно умолчал проявив халатность, Пенсионный фонд должен был направить запрос работодателю для уточнения информации. Либо запросить недостающие документы у заявителя для расчета пенсии. Об этом говорится в пп.20.1., 22 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884 н, а также (Приказ Минтруда России от
28.03.2014 N 157 н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» пункт 58,в котором изложено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги, гражданин представляет на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы. Список недостающих для назначения пенсии документов определяется территориальным органом ПФР и отмечается в расписке-уведомлении). Несоблюдение требований части 3 ст 22 и ст 18, (ФЗ О страховых пенсиях) ПФР обязан проверить пенсионные документы и при необходимости сделать перерасчет, – разъяснила юрист Федерального Центра защиты прав граждан.
Ольга Вавилина. Подчеркиваю только на основании выше изложенного ПФР обязан сделать перерасчет.
Все периоды работ указанных выше отражены в трудовой книжке. Поскольку заявление на назначение пенсии было подано заблаговременно
01.06.2018 г. А эта организация прекратила существование в декабре 2018 г. За 5 месяцев ПФР этот вопрос еще можно было решить. Но пенсионный фонд умышленно скрыл этот факт, что подтверждает 6 обращений (перечисленных ниже) и отписки на них.
Я являюсь застрахованным по обязательному пенсионному страхованию с 14.06.2001 г.. 27.10.2018 г. года достиг пенсионного возраста и стал получать трудовую пенсию по старости которую почему то начислили досрочно за 2 месяца раньше достижения пенсионного возраста. После неоднократных обращений в ПФР: об не учтенном страховом стаже.
22.10.2018 г обращение в ПФР Ленинского района о предоставлении сведений об не учтенном страховом стаже - пенсия начислена правильно и ни слова о не включенных периодах работ, в страховой стаж, отраженных в трудовой книжке.
12.11.2018 г. Через портал Государственных слуг я подал обращение за №034-72-05-18-0000952 с запросом (все ли указанные периоды работ в трудовой книжке учтены если нет то на основании каких норм пенсионного законодательства.). Получил ответ что пенсия начислена правильно и ни слова о не включенных периодах работ, в страховой стаж, отраженных в трудовой книжке.
17.04.2019 г. еще обращение и снова отписка-пенсия начислена правильно и ни слова о не включенных периодах работ, в страховой стаж, отраженных в трудовой книжке.
14.05.2019 г. Я написал заявление о выдаче мне или ознакомлении с выплатным делом и опять отказ..
15.08.2019 г еще одно обращение о включении в стаж указанных в трудовой книжке периодов работ ответ-пенсия начислена правильно.
И только через год переписки после неоднократных обращений получил ответ от ПФР.
26.08.2019 г. , я повторно обратился с письмом о перерасчете трудовой пенсии и включении периода работ в страховой стаж на основании.
Постановления Конституционного суда РФ от 10.07.2007 года №9-П и (п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от
11 декабря 2012 года N 30) получил отказ. Работодатель якобы не перечислял страховые взносы.
Работодатель не перечислил в пенсионный фонд положенные страховые взносы. Пенсионный фонд своевременно не взыскал с работодателя недоимку. Предприятие работодателя обанкротилось. Это отразилось негативно на пенсионном капитале потенциального пенсионера.
Потенциальный пенсионер обратился с иском на пенсионный фонд в суд.
Судья выносит различные (возможно надуманные) определения. Исковое без движения.
Пошёл оформлять пенсию в ПФ. И за пять последних лет работодатель не перечислял за меня страховые взносы, хотя записи в трудовой книжке имеются, что я работал. Сейчас с меня требуют справку с места работы (я ездил на прежнее место работы, а эта фирма оказывается вообще не была зарегистрирована, по документам для всех проверяющих органов одно название, для нас другое) и обещают насчитать мне пенсию за эти года по минимальной сетке. Так что получается, я отработал добросовестно все эти пять лет, а за кого-то буду страдать?
Как взыскать недоплаченные взносы в пенсионный фонд с работодателя - опыт Алевтины за 2002-2003 годы
У меня такой вопрос: работодатель не перечислял в пенсионный фонд взносы с моей заработной платы в течении года (2002-2003 гг). Запись в трудовой книжке есть. Как заставить работодателя перевести необходимую сумму в пенсионный фонд на мой лицевой счет. С уважением Алевтина.
После увольнения стало известно, что работодатель не начислял взносы в пенсионный фонд, соответственно, не учитывался трудовой стаж. Как восстановить трудовой стаж? Есть трудовая книжка с записью, договор с работодателем, документы, подтверждающие работу. Куда обращаться?
