Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость оспаривания неправомерных начислений и обеспечение защиты в суде в связи с ошибкой в программе листа временной нетрудоспособности

11.09.2012, 12:21
• г. Астрахань

Я работала в организации бухгалтером, с 1 июля 2012 года открылась новая программа пилотный проект по листам временной не трудоспособности, в июне месяце я выплатила как обычно по старому проекту, а с 1 июля нужно было отправлять по новой программе а главный бухгалтер отправил как обычно по старой программе, в последствие чего произошло неправильное начисление и 20 тыс р ушли не туда куда надо, 23 августа я уволилась с этой организации и устроилась на новую работу. Теперь мне звонит главный бухгалтер и говорит что я не правильно начисляла и говорит что я должна 20 тыс р и хочет подать на меня в суд что бы взыскать с меня их через суд, подскажите мне что мне сейчас делать и как правильно поступить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий, Вы - бухгалтер? Особенно мило смотрится, что Вы - "работалА". Но это Вы сами так написали.

Ушли деньги не туда? Работодатель обязан:

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2012

Так что, хотят идти в суд - пусть идут. Только помнят о пределах материальной ответственности работника.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги