Требуется ли акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения при отказе в прохождении теста - правила и регуляции.

Дмитрий, при указанном в вопросе обстоятельстве, оформляется акт о появлении работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии опьянения. Форма акта произвольная, однако для того, чтобы акт мог рассматриваться как подтверждение нахождения работника в состоянии опьянения, в нем следует отразить: - дату, время (желательно с точностью до минут) и место составления акта; - фамилию, имя, отчество и должность работника, составившего акт; - фамилии и должности (профессии) работников, присутствующих при составлении акта; - время обнаружения работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения; - указание о присутствии при составлении акта работника, находящегося в состоянии опьянения; - состояние работника, с указанием признаков, позволивших составителю акта сделать вывод об опьянении; - указание на ознакомление с актом работника, находящегося в состоянии опьянения, его подпись, дата, либо указание на ознакомление с актом работника, находящегося в состоянии опьянения, и отказывающегося от подписи об ознакомлении с указанным актом; - подписи составителя акта и присутствующих при его составлении работников. Пункт 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" состояние опьянения работника может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом. Одним из таких доказательств является акт о появлении работника в состоянии опьянения. В качестве дополнительных доказательств могут быть представлены докладные записки, иные документы, свидетельские показания.

Добрый день.

В частности, Верховный Суд РФ разъяснил, как устанавливается факт опьянения в целях ст. 264 УК РФ (нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств) и ст. 264.1 УК РФ (нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию).

Факт употребления лицом, управляющим транспортным средством, веществ, вызывающих алкогольное опьянение, устанавливается по результатам освидетельствования на состояние алкогольного опьянения и (или) медицинского освидетельствования на состояние опьянения, а наличие в организме такого лица наркотических средств или психотропных веществ - по результатам химико-токсикологических исследований при медицинском освидетельствовании на состояние опьянения либо по результатам судебной экспертизы.

В случае отказа от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения водитель признается лицом, находящимся в состоянии опьянения. При этом должны быть соблюдены следующие условия: направление на медицинское освидетельствование осуществлялось в соответствии с установленными правилами и отказ от освидетельствования (от любого предусмотренного вида исследования в рамках проводимого освидетельствования) зафиксирован в протоколе о направлении на медицинское освидетельствование либо в акте медицинского освидетельствования на состояние опьянения.

При оформлении вас административного правонарушения по ст. 12.26 УК РФ, выдаётся копия протокола об отстранения лица от управлении ТС, копия протокола направлении на мед. освидетельствование, в которое вноситься, что поступил отказ, также копия административного протокола если водитель не согласился с результатами освидетельствования на месте, копию протокола освидетельствования на состояние алкогольного опьянении, на основании п. 2.3.2 ПДД РФ.

Здравствуйте.

Не составляется акт. Освидетельствование же не произошло. Составляется протокол об отстранении от управления тс и направлении на мед. освидетельствование, ст.27.12 КоАП РФ.

С уважением.

При оформлении ст. 12.26 коап рф.