Директор мне сказала что скорее всего этот сотрудник не выйдет после отпуска, а если выйдет то меня переведут.
Я была принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника. Директор мне сказала что скорее всего этот сотрудник не выйдет после отпуска, а если выйдет то меня переведут. Никакого договора со мной не заключили, уж тем более временного. Запись в трудовой книжке я видела (на время декретного отпуска). Я забеременела, родила, вышла в отпуск по уходу за ребенком. Через несколько месяцев вышел старый сотрудник из декрета и меня уволили. Насколько я знаю в соцзащите мне будут платить меньше денег. А для нас сейчас важна каждая копеечка. Могут ли меня через суд восстановить на работе, ведь я не подписывала ТД о том, что я работаю на время декретного отпуска.
Татьяна, спорно это. В трудовой книжке записано, что на время декретного отпуска. Хоть и должен быть конечно трудовой договор, где это прописано, но тем не менее, если его нет, но запись в трудовой именно такая, ситуация против Вас. Как Вы можете доказать, что были приняты на постоянную работу? Спросят, кем работали? Тем-то. А на такой-то должности др. чел. работает...Попробовать конечно можно, но... думаю шансов не очень много.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
До декрета работала товароведом ушла в дек. Отпуск и когда захотела выйти директор сказала что вакансию мою сократила что делать?
Предлагают работу на время д/о Основного сотрудника. Как только сотрудник выйдет после декрета, что будет со мной? Уволят?
Я не вышла в свой выходной на работу. Приказа не было, чтоб я вышла. Директор меня оштрафовал за не выход. Права она или нет?
Если первый сотрудник выйдет из отпуска раньше, можно ли уволить второго работника, который работает по временному договору
Может ли директор перевести сотрудника в структурное подразделение без его согласия
Может ли директор перевести сотрудника на 0.5 ставки без его согласия?
Директор сказала, что когда я выйду, меня сразу переведут в другое подразделение.
Как поступить, если директор перевел меня на должность продавца из-за инцидента с нечестным продавцом
Я учитель после отпуска вышла на работу директор заставила нас с напарником билет спортзал и мы белили.
