Работодатель отказывается выплатить больничные - как добиться своих денег?

Здравствуйте Ирина!

Нужно обратиться в суд и взыскать недополученный окончательный расчет при увольнении.

Срок для обращения в суд - 3 месяца с даты увольнения.

Здравствуйте!

Подавайте на работодателя в суд. От уплаты госпошлины вы будете освобождены, доказательства у вас надёжные. Решение суда будет исполнено приставами.

Ещё вариант - трудовая инспекция, но лично у меня с ней только негативный опыт.

1. Статья 140 Трудового кодекса РФ "Сроки расчёта при увольнении": при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в ДЕНЬ увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

2. Статья 392 Трудового кодекса РФ "Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора": работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЁХ месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Извините, все таки не поняла, а сколько времени по закону дается работодателю, чтобы по закону оплатить мне больничный? Могу ли я обратиться в суд или прокуратуру через неделю например?