Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли обойти данное соглашение, если я всё-таки захочу сменить работодателя?

12.09.2012, 14:30
• г. Ессентуки

Вот что оговоравается в соглашении:

В связи с прохождением обучения по специальности портье стороны договорились о следующем:-срок обучения составляет 3 месяца.-после прохождения обучения Работник обязуется проработать в организации не менее полутора лет с момента окончания Работником указанного обучения.-в случае досрочного увольнения, Работник обязуется вернуть деньги работодателю в двухратном размере полученной зарплаты за время обучения.

Размер возврата полученной зарплаты в двухкратном размере полученной зарплаты за время обучения.

Размер возврата зависит от проработанного времени: а) отработано полгода - возвращается работником 2/3 двухратного размера полученной зарплаты за время обучения.

Б) отработан год - возвращается 1/3 двухкратного размера полученной зарплаты за время обучения.

По сути 3 месяца - испытательный срок, во время которого НИКАКОГО ОБУЧЕНИЯ не происходит, за что я должен буду заплатить эту неустойку? За привыкание к особенностям работы в отеле?

Возможно ли обойти данное соглашение, если я всё-таки захочу сменить работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законодательству не противоречат.

По тексту - невозможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги