Что делать, если ты беременна и твое муниципальное учреждение закрывается на ремонт?
РАБОТАЮ в гос. Муниципальном учреждении.
Его закрывают на ремонт. С июня всех увольняют. Если я беременна, уволят ли меня и если нет, где дорабатывать до декрета если сад на ремонте? Кто будет платить пособие и тд.?
Согласно статье 264 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Закрытие организации на ремонт не означает ликвидации такой организации. Пребывание в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком Вам обязан оплачивать работодатель в установленном порядке. Такие дела.
СпроситьПока Вы беременны, никто Вас уволить не может, сразу обращайтесь в ГИТ РОСТРУДА. Простой обязаны оплатить на время ремонта, это не ликвидация ОРГАНИЗАЦИИ. При сокращении обязаны уведомить за 2 мес.
- см. ст. 264 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация