Настя
14.10.2016, 12:43
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Читать ответы (1)
В нашей фирме несколько филиалов по стране, центральный офис в Москве. При этом должностные оклады сотрудников на одной и той же должности разных филиалов (должностная инструкция одинаковая, т.е. содержание выполняемой работы идентичное) различаются: например, в Москве больше Питера примерно на 25%, в провинциальных регионах - меньше примерно на столько же. Отдел персонала объясняет это разной ситуацией на рынке труда. Насколько это правомерно?
Должностная инструкция не связана с окладом, работодатель вправе определять оклад сотрудникам, ли бы он не был ниже МРОТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
