Кристина
27.01.2014, 07:14
Может ли работник отказаться от согласия на обработку персональных данных?
Читать ответы (2)
Можно ещё вопрос: Обязан ли работник уведомлять работодателя об изменении своих персональных данных? Если да, то на основании чего? Спасибо!
Обязан, более того работник заинтересован в актуальности своих данных в договорных отношениях. Это может быть включено в ТД.
СпроситьНа основании договора работник должен уведомить работодателя об изменении своих данных, если у работе не имеют никакого отношения, можно не сообщать. А так без актуальных персональных данных невозможна их обработка работодателем.
СпроситьТатьяна, добрый день.
Да, обязан. Это требование может быть прописано в трудовом договоре.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация