Могут ли лишиться пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие на договоре подряда?
Нахожусь в декрете за 4 ребёнком. Получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Так же на протяжении всего декрета работаю в организации по договору подряда, заключаются каждый месяц, идут отчисления в пенсионный. Сейчас данное пособие будет выплачивать пенсионный. Могу ли лишиться пособий до 1,5 лет?
Здравствуйте. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать один из родителей, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости. Если есть работа, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком.
СпроситьЕлена, пособия не лишат. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 431 Поиск Регистрация