Почему я не хочу участвовать в субботнике в свой выходной?
Я не хочу выходить на субботник в мой выходной, так как я получаю сдельную оплату труда, потому что этот день мне некоректно оплатиться.
Если организация проводит субботник в рабочий день, то, следовательно, если Вы не придете, то это может считаться прогулом. Если субботник предполагает работу сотрудников в выходной день, то, по общему правилу, работа в выходные и нерабочие праздничные дни трудовым законодательством запрещена. Привлечение работников к труду в такие дни допускается только в чрезвычайных и экстренных случаях. Перечень причин, разрешающих работу в дни отдыха, закреплен в статье 113 Трудового кодекса РФ. На практике работа на субботниках часто не связана с устранением последствий катастрофы, аварии и иными исключительными обстоятельствами. Обычно работодателю нужно своими силами провести уборку территории и благоустройство помещений. Прежде всего работодатель обязательно должен издать письменное распоряжение (приказ) о необходимости работы в выходной день. В нем нужно четко указать весомые причины, послужившие основанием для принятия решения. Кроме того, необходимо, чтобы работники добровольно и в письменной форме согласились с волей работодателя работать в выходной день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация