Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволилась после трёх дней работы в качестве кассира-контролёра электропоезда - что грозит и законно ли?

28.02.2022, 10:18

• г. Москва

У меня такая ситуация: я устроилась на работу кассир-контролёр электропоезда, проработав 3 дня решила уволиться, не понравилось, грозят сделать запись по статье в трудовую, это разве законно?

Читать ответы (14)

Сделать запись в трудовой
Запись в трудовую

Ответы на вопрос (14):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

28.02.2022, 10:19,

г. Краснодар

Незаконно, вообще то запись в трудовую вносится после 5 ти дней работы. Обратитесь срочно в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

28.02.2022, 10:20,

г. Москва

Законно. Об увольнении по собственному желанию Вы обязаны предупредить работодателя не мене, чем за 2 недели. Иначе Вас уволят за прогул.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

28.02.2022, 10:21,

г. Москва

Тамара, если был испытательный срок, то в течение трех дней можно уволиться, но эти три дня еще надо проработать соответственно, ст. 71 ТК РФ, если без испытательного срока, то надо отработать две недели, ст. 80 ТК РФ. Это вполне законно.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

28.02.2022, 10:28,

г. Новосибирск

По статье вас точно не уволят, если нет нарушений трудовой дисциплины.

Изучите ст. ст. 71 и 80 ТК РФ.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

28.02.2022, 11:01,

г. Москва

Да, если не брали на испытательный срок, то по согласию за 14 дней уведомляем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Тамара

28.02.2022, 10:30,

г. Москва

Что я могу поделать…н не мое и все. не нравится мне работа.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

28.02.2022, 10:35,

г. Москва

Да ничего, просто пишите по собственному и в зависимости от того, есть ли испытательный срок или нет, отработайте 3 или 14 дней и получайте трудовую книжку с записью об увольнении по собственному.

Иначе получите с записью об увольнении за прогул и это может повлиять на будущее трудоустройство.

Спросить

Юрист

Попов П. Е. 4.7

28.02.2022, 10:38,

г. Новосибирск

Пишите заявление по собственному со.77 ТК РФ.

Спросить

Пользователь

Николаева Е.Н.

28.02.2022, 10:44,

г. Мурманск

Согласна с тем что, об увольнении Вы должны предупредить работодателя не менее чем за 2 недели. Но точно по статье за прогул Вас не уволят. По крайней мере с Ваших слов нарушения трудовой дисциплины нет. Для того чтобы уволить Вас за прогул надо было отсутствовать на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня, либо более 4 часов подряд в течении рабочего дня. (ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Автор вопроса

Тамара

28.02.2022, 10:41,

г. Москва

Написала до 9 числа д/о,с последующим увольнением. Но все равно грозят статьей в трудовую….

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

28.02.2022, 10:50,

г. Москва

А что такое д/о? Если это какой-то отпуск, то на него надо иметь право, если у Вас права такого нет, то естественно могут уволить за прогул, и будут правы.

Спросить

Автор вопроса

Тамара

28.02.2022, 10:57,

г. Москва

Отпуск за свой счет, так называется.

Спросить

Автор вопроса

Тамара

28.02.2022, 11:00,

г. Москва

Отпуск за свой счёт,с последующим увольнением, вот к чему все пришло…

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

28.02.2022, 11:30,

г. Москва

Они Вам не должны его предоставлять. Могут по соглашению, с Вами, но не должны. Если предоставят, то можете соответственно, находиться в отпуске до увольнения, если не предоставят, надо будет работать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволилась после трёх дней работы в качестве кассира-контролёра электропоезда - что грозит и законно ли?

Москва - онлайн услуги юристов