Работодатель задерживает чёрную зарплату - есть ли смысл составлять коллективный иск?

02.03.2022, 09:39

• г. Екатеринбург

Работодатель не выплатил чёрную заработную плату, и после увольнения тянет с ней уже четвёртый месяц. Иногда кидает по 2, 3 тысячи рублей со словами "больше у меня нет". Есть ли смысл составлять на него коллективный иск с ещё четырьмя людьми, которые так же получали чёрную з/п? Есть доказательства в виде скриншотов личных кабинетов работников со всеми записанными задолженностями, личные кабинеты находятся на том же домене, где и сайт компании. На сайте имеется фотография работодателя, его имя, фамилия и должность. А также имеются сообщения от самого работодателя в Telegram, где у него установлены те же имя и фамилия, в статусе имеется название компании. Сообщения о том, что "на днях выплатим", и "у нас нет денег, а кредит не дают".

Читать ответы (2)

Заработная плата после увольнения
Название компании
Заработная плата

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

02.03.2022, 09:44,

г. Москва

Да, есть смысл обратиться в суд.

Спросить

Юрист

Мигалина Д. К.

02.03.2022, 09:50,

г. Москва

Добрый день! Иск бессмысленно, взыскивать с него не будут, суд будет отталкиваться от официальных ставок в трудовых договорах, приказах и штатном расписании. Если хотите так скажем проучить и привлечь к ответственности, то лучше написать заявление в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратору с целью инициирования проверки бухгалтерии. Двойная бухгалтерия у нас запрещена.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель задерживает чёрную зарплату - есть ли смысл составлять коллективный иск?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Как решить проблему с накопившимся долгом за квартиру и предотвратить отключение света и воды?