Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перевести сотрудника из Новороссийска в Таганрог без согласия?

02.03.2022, 14:46
• г. Краснодар

Работаю официально на ип, устроена в г. Таганроге, но работаю и живу в Новороссийске. Сейчас я в положении и зная об этом мне пришло уведомление что они не могут предоставлять работу на точке в Новороссийске и переводят в Таганрог, если откажусь, то уволят по соглашению сторон. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Уволен по соглашению сторон
Пришло уведомление
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Да, это законно, и вообще у ИП совсем иные основания для расторжения трудового договора. Он его может расторгнуть, прекратив свою деятельность, и это также будет законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги