Мерчандайзер осталась без доступа к работе из-за личной неприязни - Что делать и как защитить свои права?
Я мерчандайзер. Мне закрыли доступ по их личной неприязни ко мне. Я сказала что буду жаловаться в трудовую инспекцию, а они меня теперь типо есть компромат что покажут работодателю видео что я часто хожу пить кофе)))) работу выполняла на отлично. Вовремя все. В свободное время естественно ходила пить чай. Не стоять же мне как солдату если нет нового товара, ценники в порядке полки полны И повлияет это как-то если я напишу жалобу что без причины и приказа закрыли? А они сошлют на то что я часто в столовую ходила? Ответьте пожалуйста! ? Мне это очень важно! Я не хочу терять работу.
Надо изучать условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с ним двусторонние документы. Но, например, работодатель имеет право требовать от работника, чтобы за исключением времени оговоренных перерывов - он находился на рабочем месте.
СпроситьЕсли имеются основания - подавайте жалобу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Что делать, если сотрудник службы безопасности из-за личной неприязни не пропускает на работу.
