У меня 2 детей дошкольного возраста 5 и 3 года В сентябре у меня второму ребёнку исполняется 3 года. Пришла на работу, а мне говорят место твоё занято и сказали что могут предложить другую работу. Вплоть до уборщицы. А рабочий день сделали не 8 часов. А 12 часов. Правомерно-ли они поступают 7 Какие трудовые права у женщины с маленькими детьми.

Здравствуйте! Во-первых Вам обязаны были предложить Ваше место работы, а во-вторых продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов, т.е. 8 ч. в день. Добивайтесь своих прав.

Нарушение трудовых прав женщины с маленькими детьми - замена должности и продление рабочего дня

Проживая в Уфе, ребенку не дают место в детском саду по месту жительства уже второй год - законные действия и возможные решения

Я проживаю в Уфе, ребенку не дают место в детском саду по месту жительства уже второй год. В очереди стоим с января 2013 года. Ребенку в сентябре будет 4 года уже. В том году не брали, т.к сказали что нет мест в группах для детей 2.5-3 лет, в этом году говорят, что нет мест для возраста 4 лет. Говорят, что же ваш ребенок которому почти 4 будет на начало сентября будет делать в группах с маленькими детьми 2.5 года. Предлагают лишь место в дет. садах в 15 км от места жительства, куда ехать с пересадками. Что делать, куда обратиться в таком случае? Законны ли их действия?

Читать ответы (1)

Возможности и права выходящего из декретного отпуска родителя при занятом месте работы в муниципальной парикмахерской

Я собираюсь выйти на работу из декретного отпуска, ребенку 2 года, работаю в муниципальной парикмахерской, место мое занято, какие у меня права? Я могу рассчитывать на сокращенный рабочий день?

Читать ответы (1)

Можно ли работать полный рабочий день при обучении на очной форме в СГУ?

Я получила среднее специальное образование (воспитатель детей дошкольного возраста), щас подала документы на обучение в СГУ на очную форму обучения. Мне работодатель говорит, что они не имеют права меня брать на работу полный рабочий день при очной форме обучения, так ли это?

Читать ответы (1)

Как найти решение, если работодатель отказывает в неполном рабочем дне после рождения ребенка?

Ребёнку исполнилось полтора года я написала заявление о выходи на работу на неполный рабочий день. Работа датель мне ответил что моё место занета штат в норме. Что мне делать.

Читать ответы (1)

Проблемы с трудоустройством после декрета - почему меня не взяли на своё место?

Я ушла в декрет сейчас моему ребёнку 2 года, я решила выйти раньше. Пришла на работу мне сказали что мест нет и предложили другую работу которая мне не подходит.. имеют ли они права не брать меня на моё место?

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после декретного отпуска - какие права у работника?

Была в декретном отпуске 3 года, через 2 недели ребёнку исполняется 3 года, предупредила работодателя, что готова выйти на работу. Сказали моё место занято, предложили место в другом отделе или сокращение, расскажите подробно как быть в такой ситуации и какие у меня права?

Читать ответы (2)

Центр занятости направил на работу с ненормированным рабочим днем

Центр занятости направил на работу с ненормированным рабочим днем женщину, ведь по закону трудовой рабочий день 8 часов (а там с 11 утра до 5 утра), имеют ли право в бумажке написать они отказ якобы с моей стороны? Ведь отказ должны написать они. либо предложить работу в 8 часов?

Читать ответы (1)

Вопросы организации работы при выходе из декретного отпуска, связанные с забиранием ребенка из садика

Скажите пожалуйста мне скоро надо выходить из декретного отпуска, но я не смогу успевать забрать ребенка из садика. Ребенку 3 года. Рабочий день у меня до 18 часов, садик работает до 19 часов, а время поездки с работы занимает 2 часа. Можно ли мне работать неполный рабочий день до 16.30 часов. Какие у меня есть права и как работодатель на такую ситуацию отреагирует и что может он предложить мне?

Читать ответы (1)

Как продлить уход за вторым ребенком без потери работы после его третьего дня рождения?

18.06 второму ребенку исполняется 3 года, я должна выйти на работу. Каким образом можно продлить уход за ребенком, без потери работы? У нас нет дет. сада, и сидеть некому с ребенком. Неполный рабочий день/неделю сказали мне нельзя, тк его дают только до 3 лет.

Читать ответы (1)

Работающая мать возвращается из декретного отпуска - Как вернуться на прежнее рабочее место?

Я вышла из декретного отпуска на не полный рабочий день, но руководитель определил меня на другой участок, аргументируя тем, что мое место занято. Я знаю, что моё рабочие место обязано за мной сохранятся до достижения 3-х летнего возраста моего ребенка. Сложность в том, что я согласно должностной инструкции и трудовой книжке числюсь именно на том участке, куда меня определил руководитель по выходу мною на неполный рабочий день. Что я могу сделать, чтоб вернуть моё прежнее рабочие место? Поможет ли мне выход на полный рабочий день? (чтоб было понятно: работа на участках совершенно разная, я была менеджер по персоналу, а теперь инженер; и еще я вышла на работу когда ребенку исполнилось 4 месяца) Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав женщины с маленькими детьми - замена должности и продление рабочего дня

Екатеринбург - онлайн услуги юристов