Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы сокращения в подразделении ОВО - отсутствие предложений должности и права при выборе, порядок подачи иска в суд

14.09.2012, 12:10
• г. Самара

Сокращение в подразделении ОВО, смена названия и новое штатное расписание. Вручили уведомления за два месяца, но должность не предлагают, ссылаясь на отсутствие вакантных. Два иждивенца (жена и ребенок). Как можно заставить руководство найти должность и какие права есть при выборе должности. Каков порядок подачи иска в суд при сокращении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алекс, преимущественное право на оставлении на работе при сокращении штата или численности работников предоставляется лицам, имеющим более высокую производительность труда или квалификацию.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. (ст.179 ТК РФ)

Восстановиться при увольнении можно, если были нарушения порядка увольнения. Обязать работодателя предложить Вам вакантную должность Вы можете, если у Вас есть сведения о таких должностях. Это, кстати, может являться основанием для восстановления на работе. То, что были вакантные должности, но не были предложены.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги