Оплата труда работников во время простоя на предприятии - особенности на примере откачки воды в шахте.
Как производится оплата труда если работник работает на предприятии во время простоя для жизнеобеспечения предприятия (откачка воды в шахте)?
Время простоя:-по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника-по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя-по вине работника не оплачивается (ст. 157 ТК РФ)
СпроситьРабота во время простоя не предполагается, работник по распоряжению работодателя может находиться или не находится на рабочем месте, но не имеет возможности выполнять свои должностные обязанности, по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В случае привлечения к работе во время простоя - это простоем не является, регулируется другими нормами ТК РФ (например 93 ТК РФ неполное рабочее время)
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Внедрение повременно-премиальной системы оплаты труда - как сохранить условия и предотвратить ухудшение окладов

Вопрос ответственности предприятия за увольнение работника, подписавшего соглашение при наличии кредита
